Главная Услуги Внесение изменений Обособленное подразделение ООО

Обособленное подразделение ООО

Юридические лица согласно законодательству вправе иметь структурные подразделения. Существует определенный порядок их создания и регистрации, а также различаются последствия для головной компании в зависимости от того, какая форма подразделения была выбрана.

Поэтому, прежде чем задуматься о том, как создать обособленное подразделение ООО, нужно разобраться, в чем его отличие от филиала и представительства. В противном случае, можно получить неожиданный и весьма неприятный результат.

Под обособленным подразделением следует понимать такое территориально отделенное от основной организации подразделение, которое имеет хотя бы одно оборудованное стационарное рабочее место. Отсюда следует, что предполагается наличие сотрудника, с которым будет официально заключен трудовой договор, и который будет постоянно находиться на рабочем месте в рабочие часы.

Создание обособленного подразделения ООО не требует внесения изменений в устав и не приводит к потере фирмой права на работу по УСН, как в случаях с открытием филиалов или представительств. Подразделение не относится к юридическим лицам, не представляет интересы фирмы перед третьими лицами, но, в то же время, может иметь собственный баланс и счет в банке для расчета с сотрудниками.

Как видим, открытие нового структурного подразделения ООО нужно начать с того, чтобы убедиться в его полном соответствии желаемым критериям. Утвердившись в необходимости создания обособленного подразделения ООО именно в такой форме, можно приступать непосредственно к делу.

Правом на открытие обособленного подразделения обладает руководитель общества. Информацию о подразделении можно отобразить в уставе, но закон не обязывает делать это в обязательном порядке.

Потребуется разработать положение об обособленном подразделении, где крайне важно указать, что оно не является филиалом или представительством, а хозяйственную деятельность ведет в ограниченном объеме.

После того, как решение о создании принято, и соответствующие документы разработаны, останется выяснить, как зарегистрировать обособленное подразделение ООО с соблюдением законной процедуры.

А требования закона таковы. Фирма обязана в течение месяца со дня создания стационарного рабочего места обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации главного офиса с формой № С-09-3-1.

Если у подразделения имеется свой баланс и счет в месячный срок понадобится также встать на учет в Пенсионном фонде и ФСС.

Создание обособленного подразделения ООО в другом городе

Разобравшись с тем, как оформить обособленное подразделение ООО, функционирующее внутри организации в том же населенном пункте, не составит труда создать такое подразделение в другом городе.

С регистрацией в налоговой инспекции по месту нахождения обособленного подразделения не возникнет никаких проблем, так как налоговая по месту головного офиса после получения формы о создании подразделения сама передаст туда всю необходимую информацию.  

Если в одном населенном пункте у фирмы создано несколько подразделений, и они находятся в ведомстве разных налоговых инспекций, то не требуется уведомлять каждую из них. Достаточно указать в сообщении, какую именно налоговую инспекцию выбирает фирма для постановки на учет своих обособленных подразделений.

Компания «Регмастер» окажет все необходимые содействие в открытии структурных подразделений, исключив любые риски и ошибки.

Также сегодня доступна дистанционная регистрация ООО либо мы готовы помочь клиенту любым удобным для него способом. 

Как к нам обратиться

  • Вы можете обратиться к нашим юристам по офисному многоканальному телефону: +7 (495) 660-11-07
  • Можете приехать непосредственно в наш офис: г. Москва, ул. Образцова, д.14, метро Достоевская
  • С помощью письма на наш электронный адрес:
  • Через форму “Задать вопрос”

Задать вопрос

Ф.И.О:

Телефон:

E-mail:

Ваш вопрос:

Регистрация ООО

Я ознакомлен с Политикой компании в отношении обработки персональных данных и даю согласие на их обработку